CB CONSEIL FORMATION

Il en est pareil pour les êtres humains, les entreprises, les organisations ; il suffit du choix d’une action en adéquation avec une situation désirée, pour que se révèlent les compétences, les talents et les réussites
Catherine Bernatet

Catherine Bernatet

Paris, c’est cet espace d’abondance où j’ai voulu vivre, créer mon entreprise et développer ma créativité. Au cœur de ce beau pays de France, il est ma source de jouvence. J’aime Paris, ville patrimoine, exubérante, fougueuse et de toute éternité !

Depuis vingt ans je forme et j’accompagne les personnes, les entreprises, les organisations à atteindre leurs objectifs. Et bien sûr à développer leur évolution professionnelle et personnelle de façon harmonieuse, singulière et performante. Je suis formatrice pour adultes certifiée (Fédération Française de la Formation Professionnelle ) et coache professionnelle certifiée (Ecole de Coaching de Paris ). N’hésitez pas à me contacter !

Nos prestations

Formation professionnelle

A la suite de Condorcet, il a fallu 170 ans et quatre grandes réformes pour que se déploie en France avec toujours davantage d’acuité, la Formation Professionnelle. Aujourd’hui elle affine ses objectifs en constituant l’atout majeur des parcours professionnels. Notre Cabinet s’inscrit dans cette grande réforme contactez-nous !

conseil Formation
Coaching

Coaching entreprises et organisations

Que vous soyez un dirigeant, un professionnel, une organisation, vous vous interrogez sur vous-mêmes, vos talents, le sens de votre mission, votre avenir dans un monde en continuelle transformation. Nous vous accompagnons pour faire de votre changement une belle réussite ! contactez-nous !

Parcours de changement personnel et professionnel

A chaque étape de la vie des bouleversements peuvent surgir dans votre vie personnelle et professionnelle vous soumettant à des parcours de changement. Notre Cabinet vous accompagne à trouver vos réponses et vos solutions. contactez-nous !

Parcours de changement

Nos valeurs

L’adaptabilité :

Former, accompagner, c’est se montrer flexible, faire preuve d’optimisme, d’encouragement et d’agilité pour vous permettre d’accéder à vos propres changements que ce soit par la formation ou le coaching.

La déontologie :

Pour vous garantir le meilleur service nous sommes nous-mêmes dans une dynamique permanente de formation : veille professionnelle, actualisation des connaissances, maintien et développement de nos compétences, supervision et échanges de pratiques.

La coopération :

Nous travaillons avec vous en nous adaptant, avec écoute et bienveillance, à vos différents contextes et besoins dans un esprit de collaboration et d’intelligence collective.

Le leadership :

Nous mettons en place auprès de vous une pédagogie personnalisée (individuel et groupe) et un accompagnement stratégique pour vous conduire à la réussite de vos projets.

Formation et accompagnement

Une action de formation est un parcours de formation pédagogique individualisé permettant d’atteindre un objectif professionnel (Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel). De ce fait, elle s’inscrit dans l’acquisition, l’entretien ou le perfectionnement des connaissances (typologie des actions définie l’article L.900-2 du code du travail).

conseil formation

La formation

Pour Le particulier :

  • La formation est un atout de développement professionnel adapté à l’évolution des compétences (savoir faire et soft skills). Elle lui permet de garantir son employabilité et une capacité de mobilité interne et externe à l’entreprise.

Pour l’entreprise :

  • La formation professionnelle est synonyme de compétitivité et de performance. Elle est un gage de pérennité, d’innovation et de transformation.

Le coaching d'entreprise et de collectivité

Pour le manager :

  • Nous vous accompagnons à accroître votre métier en vous appuyant sur vos propres compétences pour répondre à vos questions  (Comment « motiver » mon groupe ? Comment prendre mon envergure de manager ? Comment gérer les conflits ?…)

Pour l’entreprise et la collectivité :

  • Le chef d’entreprise, le directeur des services,  font appel à nous pour mieux appréhender le fonctionnement de leur structure. Le coaching est un accompagnement qui leur permet de renforcer leurs compétences de dirigeants.
coaching
accompagnement

L'accompagnement

Le coaching  d’une personne au changement consiste à l’accompagner pour qu’elle développe les aspects positifs de sa personnalité et plus généralement « aller là où elle veut aller » (changement professionnel, amélioration des relations interpersonnelles et professionnelles, développement des capacités de gestion de soi, mieux être au travail, etc…).

Nos statistiques formation 2020

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Nombres de stagiaires formés
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Nombres d'heures de formation
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Stagiaires satisfaits au 15/05/2021

Catalogue de formation

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap :

Toutes nos formations peuvent se dérouler en « Blended Learning » (formation mixte dont les modalités ordonnancent la formation en présentiel et la formation à distance pour en retirer les avantages de chacune).

Nos formations s’adressent aux individus, aux groupes, aux équipes, aux entreprises et organisations afin de leur permettre d’acquérir, d’actualiser des connaissances et des compétences tout en développant leur évolution professionnelle.

Contactez-nous, nous conviendrons d’un entretien afin d’identifier vos demandes pour vous proposer une prestation personnalisée en référence à vos besoins et à vos attentes.

Téléchargez le programme ici

Témoignages

CONTACT

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