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•   Le développement des relations professionnelles efficaces

               Aptitudes et compétences : à la fin de la formation, les participant(e)s seront capables de :

                   •   Prendre du recul sur soi-même, identifier ses forces et ses faiblesses, son mode de fonctionnement dans
                      la communication , être à l’écoute et analyser ses propres émotions

                   •   Gérer les situations difficiles dans les relations interpersonnelles

                   •   Accroître ses capacités relationnelles.

                   •     Avoir un bon contact avec les autres, être capable de communiquer facilement et naturellement

                                                                                           Formatrice (s) :
                       Catherine BERNATET – Formatrice pour adultes certifiée FFFP – Coache professionnelle certifiée inscrite au RNCP (niveau 6)

               Prérequis nécessaires pour suivre l’action de formation :

               Aucun

               Moyen pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :

               Stratégies pédagogiques : Il s’agit d’apporter des connaissances pratiques, théoriques : concept, méthodologie  et
               outils  de  la  communication.  Les  participants  travaillent  sur  des  cas  réels  (exercices  individuels  ou  en  petits
               groupes). Cette stratégie vise à développer les connaissances et les compétences  des participant(e)s ainsi qu’à
               générer de nouveaux comportements par le biais de la formation.

               Démarches : démarches inductives et déductives - Méthodes : expositive, interrogative, active, co-développement,
               postures d'intelligence collective - jeux d'application de compétences, métaplan -Techniques : exposé interactif,
               mise en situation en petits groupes, grand groupe.

               Modalités d’évaluation :

               Au démarrage : questionnaire dévaluation, entretien diagnostic

               En cours de formation : quiz, auto-évaluation, exercices pratiques et correction groupés ou individuels, grille
               d’évaluation formative

               Fin de formation : bilan, tour de table, grille d’évaluation sommative, questionnaires de satisfaction, évaluation à
               « trois mois fin de stage » et attestation de fin de formation














                           Cabinet Catherine BERNATET - 2, rue Henri Barbusse – 94800 VILLEJUIF        9
                       Site : www.sb2c-conseil-formation.fr  mail : contact@sb2c-conseil-formation.fr
                                                 Tel. :  06 07 73 03 03
                                                Siret : 344 687 991 00085
                   Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le numéro 11 75 41115 75 auprès du préfet de
                                                région d’Ile de France
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